写于 2018-11-08 03:09:09| a澳门永利娱乐官网| 置顶新闻

国会议员说,法律应该阻止求职者给出他们的名字以扭转失业的英国穆斯林的伤亡

国会议员说,雇主应该被法律禁止在第一次申请工作时询问人们的名字,以扭转英国穆斯林失业的巨大损失

今天一份具有里程碑意义的Commons报告赞扬了“名字盲”申请,因为它发现英国270万穆斯林的失业率是其他人口的两倍

与英国5.4%的平均水平相比,这一比率为12.8% - 而65%的失业穆斯林是女性

妇女和平等专责委员会表示,“各种复杂”的原因包括歧视和仇视伊斯兰教,陈规定型观念和“来自传统家庭的压力”

前总理大卫卡梅伦去年谴责对非白人姓名的“可耻”歧视高级公务员职位中的“名盲”流程

他说:“名字听起来白人的人获得工作回电的可能性几乎是有种族名称的人的两倍

“在接到采访电话之前,一位年轻的黑人女孩不得不将她的名字改为伊丽莎白

”在21世纪的英国,这是不光彩的

“今天委员会进一步说:”政府应推出名盲招聘对所有雇主而言,如果有必要立法

“它说,盲目招聘只是众多人中的一步,并补充说:”为了充分发挥作用,这应成为持续倡议的一部分,该倡议对那些成功实施该政策的雇主进行了描述,以便激励他人效仿

“如果不在议会内取得进展,政府应监督采纳和立法

”该报告发布后,委员会主席玛丽亚米勒说:“我们听到证据表明穆斯林妇女的陈规定型观念可能成为工作的障碍

“数据表明,在社区中,这些模式正在跨越几代人,但我们仍然担心这种转变发生得太慢,而且并非所有穆斯林妇女都得到平等对待

”穆斯林妇女比白人基督徒女性的可能性高71%

失业,即使他们具有相同的教育水平和语言技能

报告称,那些有工作的穆斯林的薪酬也低于来自不同信仰的白人工人

国会议员今天敦促就业中心员工以穆斯林为目标,旨在让他们开展工作并帮助消除不平等现象

该委员会在年底前向政府提出了制定蓝图的概述

该报告还呼吁部长们帮助伊斯兰妇女在其社区中发挥更大作用

“穆斯林女性所经历的非常真实的不平等,歧视和仇视伊斯兰教的影响因一些女性为了履行更传统的角色而感到压力而更加恶化,”它说

“平等法案适用于所有人,所有女性,无论信仰如何,都应该自由选择生活的各个方面,包括教育,就业和着装,然后有权克服他们可能面临的不利条件

”委员会警告说,将一体化与反极端主义联系在一起“加剧了穆斯林所经历的不平等”